Гражданка К. подала заявление, в котором просит освободить её от занимаемой долж

Вопрос:

Гражданка К. подала заявление, в котором просит освободить её от занимаемой должности. Что из перечисленного ниже может являться основанием для расторжения трудового договора: а) её собственное желание, б) отказ директора выплачивать ей премии, в) её желание пойти на пенсию, так как ей исполнилось 50 лет, и она устала работать, г) просьба начальника написать это заявление, так как гражданка К. беременна, д) переход на другую работу? Свой ответ поясните.

Подробный ответ:

Недовольная условиями работы, гражданка К. сама подала заявление о выходе с должности. В данном случае, основанием для расторжения трудового договора может быть а) её собственное желание. Важно учесть, что б) отказ директора выплачивать премии и г) просьба начальника написать заявление из-за беременности могут нарушать трудовые права гражданки К. В то время как в) желание пойти на пенсию или д) переход на другую работу могут являться законными основаниями для расторжения трудового договора.