Чем, на ваш взгляд, можно обосновать допустимое снижение возраста трудоспособнос

Вопрос:

Чем, на ваш взгляд, можно обосновать допустимое снижение возраста трудоспособности?

Подробный ответ:

Взгляд на допустимое снижение возраста трудоспособности можно обосновать, учитывая законодательство, которое позволяет заключать трудовые договоры с лицами, достигшими 16 лет. Однако существуют исключения, такие как разрешение трудовой деятельности с 14 лет, при условии согласия родителей, отсутствия вреда здоровью и не нарушения учебного процесса. Работа в различных сферах, таких как модельное искусство, кинематограф, театр, также может быть обоснована, если есть согласие родителей или опекуна. Эти меры обеспечивают безопасность и соответствие условий труда возрасту работника.