Приведите пример трудового правоотношения, выделив основные права и обязанности
Какие документы необходимы работнику при приёме на работу? Перечислите документы, которые оформляет работодатель при приёме на работу.
|
Вопрос: Приведите пример трудового правоотношения, выделив основные права и обязанности субъектов трудового права. Подробный ответ: Примером трудового правоотношения может служить заключение трудового договора между работодателем и работником на постоянной основе для выполнения определенной работы. В рамках этого правоотношения работник имеет право на получение заработной платы в соответствии с условиями трудового договора, на отпуск с определенными сроками и оплатой, а также на социальные гарантии, предусмотренные законодательством. С другой стороны, работник обязуется выполнять работу с должной квалификацией и дисциплиной, соблюдать внутренние правила организации, подчиняться работодателю в рамках трудового договора. Работник также обязуется уведомить работодателя о своем желании уволиться, соблюдая установленные сроки и процедуры. | |
|
| |
| Просмотров: | |
| Всего комментариев: 0 | |
