Что такое трудовой договор? С какого возраста допускается заключение трудового д

Вопрос:

Что такое трудовой договор? С какого возраста допускается заключение трудового договора по общему правилу? Какие есть исключения из этого правила?

Подробный ответ:

Трудовой договор — это соглашение между работником и работодателем, которое устанавливает их взаимные права и обязанности. В этом договоре прописываются условия работы, такие как должностные обязанности, рабочее время, оплата труда, условия отпуска и социальные гарантии. Заключение трудового договора по общему правилу допускается с 16 лет, когда подросток получает полное право на трудовую деятельность. Однако есть исключения из этого правила. Трудовой договор может быть заключен с 15 лет, если подросток завершил основное общее образование или покинул образовательное учреждение. Для выполнения легкой работы, не наносящей ущерба здоровью и развитию, трудовой договор можно заключить с 14 лет, но с письменного согласия одного из родителей или опекуна и при условии, что работа не нарушает учебный процесс. В некоторых случаях, связанных с творческой деятельностью (кино, театр, цирк и т.д.), договор может быть заключен с детьми младше 14 лет, при наличии соответствующих разрешений.